Arrêts maladie = 40 emplois pour 1.000 salariés
Les calculs de Makakoff Médéric
Dans son baromètre Santé au travail, l’institution de Prévoyance établit d’étranges comparaisons
Biomédecine : substantifique moelle
Recherche 18.000 donneurs
L’agence de Biomédecine cherche 18.000 donneurs de moelle osseuse
Santé : le second pilier du gouvernement Valls
Pacte de responsabilité et pacte de solidarité
La santé n’a pas été oubliée dans les objectifs fixés par le Président au nouveau gouvernement
Médicaments à l’unité : ça démarre
Mais ça démarre dans la polémique
Ce sont 78 pharmacies en Lorraine, Limousin et Paca qui vont tester la délivrance à l’unité
La Médecine générale tient congrès
Du 3 au 5 avril au Palais des Congrès
Le 8e Congrès de la Médecine Générale se tient cette année à Paris. Et on y trouvera Bien Sûr Santé
A partir de 2020, plus de médecins
Vivement demain !
Les effets du numerus clausus et celui des médecins formés à l’étranger va se faire sentir
Etre maigre : aussi dangereux qu’être gros
Mieux vaut faire envie que pitié…
Tout excès est à bannir : trop gros, on risque l’accident vasculaire… trop maigre aussi
Arrêts maladie : la polémique repart
La journée de carence des fonctionnaires revient
Forte de ses succès électoraux, l’UMP entend repartir au combat contre les avantages des fonctionnaires
Electrosensibilité : toujours plus haut
Une femme se perche pour protester
L’hypersensibilité aux ondes électromagnétiques n’est pas une pathologie reconnue
Le stress en vert, orange rouge
Les grandes entreprises soumises à la question




Le site Internet du Ministère du Travail publie la liste des bons et mauvais élèves du stress.

1 500 grandes entreprises (plus de 1 000 salariés) avaient reçu en fn d\'année dernière un questionnaire de la part du Ministère du Travail. Objectif: recenser les bons élèves qui avaient mis en place des accords sur la prévention du stress des salariés et les autres. Comme il ne s\'agissait pas de lâcher une nuée d\'inspecteurs du travail dans la nature pour distribuer des pénalités à tour de bras, Xavier Darcos a jugé plus efficace (plus simple et moins onéreux aussi) de rendre publique la liste des entreprises ayant joué le jeu, obtenant un feu vert, et les autres récoltant un feu orange ou un feu rouge, selon l\'amplitude de leur inaction.
Consultables sur le site www.travailler-mieux.gouv.fr ces listes permettent à la plupart des entreprises du CAC 40 d\'afficher un vert radieux (mais qui ne devrait pas influencer considérablement leur niveau de cotation). On y trouve quand même quelques étrangetés. Amusantes d\'abord, puisque France Télécom est orange alors qu\'Orange est rouge, mais un peu louches aussi (par exemple, le même France Télécom, classé orange, a tenu 48 réunions sur le sujet avec les représentants du personnel, alors qu\'Alstom, classé vert, n\'en a tenu qu\'une). On a peine à croire que FT n\'ait pas pris le problème du stress au sérieux depuis l\'éviction de son pdg pour cause de \"mode\" de suicides.
La publication de la liste tricolore intervient au lendemain même de la remise au gouvernement d\'un rapport qui préconise d\'intégrer le bien-être des salariés dans les critères de rémunération des managers et dirigeants.
Côté compte en banque, peu sont dans le rouge.
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