Thalidomide : excuses avec effet retard
50 ans après, l’industriel demande pardon
Il aura fallu un demi-siècle pour que le fabricant de la thalidomide s’excuse auprès des enfants victimes.
Salles de shoot : où est l’urgence ?
Un écran de fumée préventif
Le débat sur les salles de shoot, relancé par Jean-Marie Le Guen, s’impose-t-il dans l’urgence ?
Oreille percée = mutilation ?
Les pédiatres allemands ne rigolent pas
Faire percer l’oreille de son enfant signifie-t-il le mutiler? « Ya », répondent les pédiatres allemands.
Méfions-nous des fruits !
En tout cas du pamplemousse
Consommer 5 fruits et légumes par jour, c’est bien. Mais pas toujours quand il s’agit de pamplemousse.
Cantoche : accès limité ?
La restauration scolaire a ses têtes
Le Défenseur des Droits de la République doit intervenir pour rétablir l’égalité des droits à la cantine scolaire.
Sida : nouveau traitement
Une seule dose quotidienne
Les Etats-Unis autorisent un nouveau traitement combinant 4 molécules à prendre une seule fois par jour.
Lutter contre le cancer, c’est rentable
Arguments sonnants et trébuchants
Au congrès de Montréal, la rentabilité des investissements de la lutte contre le cancer est mise sur la table.
Sexe : les femmes sont trop distraites
Pas multitâches finalement…
Les femmes trop préoccupées par leur apparence pendant l’acte sexuel n’éprouveraient pas de plaisir.
Mort du militant anglais pro-euthanasie
La Justice venait de lui donner tort…
Tony Nicklinson, souffrant du locked-in syndrome est mort 6 jours après avoir perdu son procès.
Le stress en vert, orange rouge
Les grandes entreprises soumises à la question




Le site Internet du Ministère du Travail publie la liste des bons et mauvais élèves du stress.

1 500 grandes entreprises (plus de 1 000 salariés) avaient reçu en fn d\'année dernière un questionnaire de la part du Ministère du Travail. Objectif: recenser les bons élèves qui avaient mis en place des accords sur la prévention du stress des salariés et les autres. Comme il ne s\'agissait pas de lâcher une nuée d\'inspecteurs du travail dans la nature pour distribuer des pénalités à tour de bras, Xavier Darcos a jugé plus efficace (plus simple et moins onéreux aussi) de rendre publique la liste des entreprises ayant joué le jeu, obtenant un feu vert, et les autres récoltant un feu orange ou un feu rouge, selon l\'amplitude de leur inaction.
Consultables sur le site www.travailler-mieux.gouv.fr ces listes permettent à la plupart des entreprises du CAC 40 d\'afficher un vert radieux (mais qui ne devrait pas influencer considérablement leur niveau de cotation). On y trouve quand même quelques étrangetés. Amusantes d\'abord, puisque France Télécom est orange alors qu\'Orange est rouge, mais un peu louches aussi (par exemple, le même France Télécom, classé orange, a tenu 48 réunions sur le sujet avec les représentants du personnel, alors qu\'Alstom, classé vert, n\'en a tenu qu\'une). On a peine à croire que FT n\'ait pas pris le problème du stress au sérieux depuis l\'éviction de son pdg pour cause de \"mode\" de suicides.
La publication de la liste tricolore intervient au lendemain même de la remise au gouvernement d\'un rapport qui préconise d\'intégrer le bien-être des salariés dans les critères de rémunération des managers et dirigeants.
Côté compte en banque, peu sont dans le rouge.