Bisphénol A : c’est fini
Entre 2013 et 2015
Ca y est : le Parlement a voté l’interdiction définitive du bisphénol A, applicable entre 2013 et 2015.
Sécu : le Red Bull échappe à la taxe
Le Conseil Constitutionnel en pleine forme
Il n’y aura pas de taxe sur les boissons énergisantes pour financer la Sécu.
Tabac : la Cour règle ses Comptes
Les politiques ont échoué
La Cour des Compte descend les politiques de lutte contre le tabagisme dans un rapport remis à l’Assemblée
Déserts médicaux : les 12 travaux de Touraine
Un plan de lutte très attendu
Marisol Touraine a présenté, à Scorbé-Clairvaux, un plan global de lutte contre les déserts médicaux.
Un diuréique contre l'autisme
Essai clinique prometteur
Un médicament diuréique déjà connu diminuerait les troubles autistiques.
Accès aux soins : pas terrible
C’est l’avis des Français
Les Français jugeant difficile l’accès aux soins sont de plus en plus nombreux.
Génériques : c’est pas gagné
Les réticences sont en hausse
La rengaine de l’hostilité populaire aux génériques relancée par un sondage.
Baclophène : ça marche
Un vrai traitement contre l’alcoolisme
Une étude réalisée entre 2008 et 2010 montre l’efficacité du baclophène dans le traitement de l’alcoolisme
50 orgasmes par jour, c’est trop
Une malade poussée au suicide
Une femme victime du Syndrome d’Excitation Génitale (SGEP) s’est suicidée après 16 ans de souffrance.
Le stress en vert, orange rouge
Les grandes entreprises soumises à la question




Le site Internet du Ministère du Travail publie la liste des bons et mauvais élèves du stress.

1 500 grandes entreprises (plus de 1 000 salariés) avaient reçu en fn d\'année dernière un questionnaire de la part du Ministère du Travail. Objectif: recenser les bons élèves qui avaient mis en place des accords sur la prévention du stress des salariés et les autres. Comme il ne s\'agissait pas de lâcher une nuée d\'inspecteurs du travail dans la nature pour distribuer des pénalités à tour de bras, Xavier Darcos a jugé plus efficace (plus simple et moins onéreux aussi) de rendre publique la liste des entreprises ayant joué le jeu, obtenant un feu vert, et les autres récoltant un feu orange ou un feu rouge, selon l\'amplitude de leur inaction.
Consultables sur le site www.travailler-mieux.gouv.fr ces listes permettent à la plupart des entreprises du CAC 40 d\'afficher un vert radieux (mais qui ne devrait pas influencer considérablement leur niveau de cotation). On y trouve quand même quelques étrangetés. Amusantes d\'abord, puisque France Télécom est orange alors qu\'Orange est rouge, mais un peu louches aussi (par exemple, le même France Télécom, classé orange, a tenu 48 réunions sur le sujet avec les représentants du personnel, alors qu\'Alstom, classé vert, n\'en a tenu qu\'une). On a peine à croire que FT n\'ait pas pris le problème du stress au sérieux depuis l\'éviction de son pdg pour cause de \"mode\" de suicides.
La publication de la liste tricolore intervient au lendemain même de la remise au gouvernement d\'un rapport qui préconise d\'intégrer le bien-être des salariés dans les critères de rémunération des managers et dirigeants.
Côté compte en banque, peu sont dans le rouge.
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