Don d'organes: 20.000 personnes en attente
5.500 seulement seront greffées
La Journée d'information sur le don d'organes nous rappelle qu'il est nécessaire de faire savoir si l'on veut ê
#SavezVousSauver: la Fédération de Cardiologie en campagne
Sensibilisation aux gestes qui sauvent
A la veille des départs en vacances, la Fédération Française de Cardiologie communique
Varices: les médecins vasculaires montent au front
Ils demandent le remboursement de l'occlusion chimique
Le Syndicat national des médecins vasculaires en a assez d'attendre la réponse de la CNAM
Allergie aux acariens: un vaccin possible?
Ca marche chez les souris...
Une équipe scientifique a mis au point un vaccin prévenant les allergies aux acariens
Moustique tigre: l'inquiétude gagne
20 départements au rouge et 17 à l'orange
Le plan anti-dissémination du chikungunya et de la dengue inquiète plus qu'il ne rassure
La Sécu fait la guerre aux statines
Menaces sur des milliers de généralistes
L'Assurance Maladie adresse des milliers de courriers à des généralistes accusés de prescrire sans contrôle
Tiers payant: nouveau boycottage dès le 1er juillet
refus d'extension pour l'aide à la complémentaire santé
La CSMF appelle à une nouvelle action de boycottage concernant les bénéficiaires à la complémentaire santé
La Griffe hebdomadaire de Jacques Draussin
Infolettre BIEN SÛR SANTE
Suite à un problème technique de routage, l'Infolettre ne vous est pas parvenue ce matin. En voici l'édito
Le vaccin contre le zona est arrivé
Le Zostavax est disponible depuis lundi
Le 1er vaccin contre le zona est développé par Sanofi Pasteur MSD
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Amiante : le décret in extremis
Parution au JO du 5 mai !




Il s’en est fallu de peu. Le décret sur la protection contre les risques de l’amiante a été publié le 5 mai.

Mieux vaut tard que jamais… En l’occurrence, ‘adage se vérifie vraiment avec la parution au JO du samedi 5 mai, veille du 2ème tour de la Présidentielle, du décret sur la protection des travailleurs contre les risques d’exposition à l’amiante.

Celui-ci divise par 10 la concentration à laquelle ils peuvent être exposés mais les employeurs auront 3 ans, d’ici au 1er juillet 2015, pour s’y conformer.

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