Cannabis: consommation en hausse chez les jeunes
La moitié l'ont déjà expérimenté à 17 ans
L'enquête menée chaque année à l'occasion de la journée de préparation à la Défense confirme une progression
8 millions d'enfants soudanais vaccinés contre la rougeole
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Depuis le début de l'année, des milliers de cas ont été recensés
Cancer du sein: trop de reste à charge
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Médicaments : les industriels communiquent
Limiter les effets indésirables
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Mélanome : l’immunothérapie, ça marche
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Une étude clinique internationale de phase 3 confirme l’efficacité de l’immunothérapie dans le traitement du mélano
Contraception d’urgence : accès libre renforcé
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Après le Norlevo, l’EllaOne (jusqu’ici délivré sur prescription) arrive dans les pharmacies en accès libre
Les chiens détecteurs de cancer
90% de réussite pour le cancer de la prostate
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Fin du 100% pour les ALD ?
Coucou, fais-moi peur
Une étude de Bercy calcule le montant des économies faites grâce à la suppression du remboursement à 100% des soins
Allergies : un congrès qui tombe à pic
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Paradoxe : alors que le nombre des allergiques explose, celui des allergologues ne cesse de baisser…
Arrêts maladie : la fièvre monte
Le délai de carence en question




Mesure pour le moins… rigoureuse : l’application d’un délai de carence pour les fonctionnaires.

On le sait, le délai de carence en cas d’arrêt maladie ne s’applique qu’au secteur privé où il est de 3 jours. Le gouvernement souhaiterait le porter à 4.

Dans un louable souci d’équilibre et de justice, le gouvernement souhaite l’appliquer également au secteur public où il serait d’1 jour seulement. Dans le privé, ces 3 jours sont pris en charge par une grande majorité d’entreprises, exception faite toutefois des plus petites d’entre elles.

Côté fonction publique, on trouve la potion plutôt amère, d’autant qu’un député a annoncé vouloir aller plus loin en imposant le même délai de carence que dans le secteur privé (cette fois évidemment sans possibilité de prise en charge par l’employeur, c’est-à-dire par l’Etat ou les collectivités locales).

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