Aspartame : acquitté, faute de preuves
L’EFSA la déclare définitivement sans danger
L’Autorité européenne de sécurité des aliments a rendu son pré rapport d’évaluation
Les génériques sont en campagne
Les labos font leur pub
L’image des médicaments génériques n’est pas bonne. La collective des fabricants mène campagne
Fruits et légumes : familles je vous aime !
Les repas pris en famille sont bénéfiques
La quantité de fruits et légumes consommés est proportionnelle au nombre de repas pris en famille
Médicaments : la fièvre acheteuse tombe
Coup de frein sur les dépenses
Dépenses de soins de ville ralenties, remboursements de médicaments et indemnités arrêts maladie en baisse
Pilule : Marisol Touraine tacle Roselyne Bachelot
Qui a décidé de rembourser les pilules 3 et 4G ?
La prescription et la délivrance des pilules vont être réduites après avoir été encouragées car rembpursées.
Cigarettes : les ventes baissent
-4,9% en volume
Les ventes de cigarettes auraient reculé de près de 5% en volume en 2012
Pollution atmosphérique : air mortel
Notre espérance de vie réduite en ville
Le Bulletin Epidémiologique Hebdomadaire consacre son dernier numéro aux effets de la pollution. Aïe, ouille
Nanoparticules : déclaration obligatoire
En route vers une réglementation spécifique
Désormais, fabricants, distributeurs et importateurs manipulant des nanoparticules devront les déclarer
L’élixir de jouvence existe
Mais chez la souris pour l’instant…
Des scientifiques chinois ont mis au point une formule capable de retarder le vieillissement
Arrêts maladie : la fièvre monte
Le délai de carence en question




Mesure pour le moins… rigoureuse : l’application d’un délai de carence pour les fonctionnaires.

On le sait, le délai de carence en cas d’arrêt maladie ne s’applique qu’au secteur privé où il est de 3 jours. Le gouvernement souhaiterait le porter à 4.

Dans un louable souci d’équilibre et de justice, le gouvernement souhaite l’appliquer également au secteur public où il serait d’1 jour seulement. Dans le privé, ces 3 jours sont pris en charge par une grande majorité d’entreprises, exception faite toutefois des plus petites d’entre elles.

Côté fonction publique, on trouve la potion plutôt amère, d’autant qu’un député a annoncé vouloir aller plus loin en imposant le même délai de carence que dans le secteur privé (cette fois évidemment sans possibilité de prise en charge par l’employeur, c’est-à-dire par l’Etat ou les collectivités locales).

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