Des lunettes pas chères… pour les Indiens
Le N°1 des verres correcteurs dans le social business
Essilor cherche à développer des modèles économiques pour les populations à très faible pouvoir d’achat
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Maladie chronique de la peau, le psoriasis traine avec lui un paquet d’idées reçues
Portables: l'Académie met les points sur les i
Elle veut plus de clarté
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Malgré les avis négatifs des Conseils constitutionnels et d’État, le gouvernement joue par la bande
Future loi famille : pas de PMA
Frigide au chômage technique
Les 4 groupes d’experts qui vont préparer la future loi Famille ne discuteront pas de la PMA
Le ménage n’est pas une activité physique
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Il a fallu mener une étude auprès de 4.500 adultes pour en être sûr : le ménage n’est pas bon pour la santé
Lait maternel pas Net
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Une étude publiée par la revue Pediatrics que 3 fois sur 4 le lait maternel vendu sur le Net est contaminé
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Médecins : des primes à la performance
Vers la fin du paiement à l’acte ?




La Sécu et les médecins libéraux ont commencé à démonter le système unique de rémunération à l’acte.

Des mois de négociations, une séance marathon de près de 18 heures et un accord qui devra cependant être confirmé.

3 syndicats médicaux sur 5 ont signé le texte de la future nouvelle convention médicale qui régira pendant 5 ans les relations entre l’Assurance Maladie et les praticiens.

La nouveauté réside dans l’instauration systématique d’une rémunération à la performance pour les médecins généralistes.

Complémentaire du paiement à l’acte, cette source de revenus serait basée sur un système de points obtenus sur objectifs préalablement définis (dépistage, vaccination, prescription de génériques…).

On attend avec impatience la position officielle de la Mutualité Française, notamment sur l(autre versant de l’accord conventionnel, instituant un secteur « optionnel » (entre secteur 1 et secteur 2) pour les chirurgiens, anesthésistes et obstétriciens.

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