Le travail flexible rend malade
plus de dépressions, de TMS, d'accidents
La dernière édition du Bulletin Epidémiologique Hebdomadaire met en accusation le travail précaire.
Stress : le vert est dans le fruit?
Plus aucune entreprise dans le rouge
Seules les grandes entreprises bonnes élèves figurent sur les listes du Ministère du Travail.
Allergies : ça grattouille ET ça chatouille
La rhinite allergique s'accroche
75% des patients qui en sont atteints continuent à souffrir de leurs symptomes après avoir vu le médecin.
Le stress en vert, orange rouge
Les grandes entreprises soumises à la question
Le site Internet du Ministère du Travail publie la liste des bons et mauvais élèves du stress.
Cannabis et suicide: non coupable?
Les études ne sont pas catégoriques
Oui ou non le cannabis est-il à l'origine de suicides chez ses consommateurs?
Médicaments: contrefaçon, piège à...
Un marché pas virtuel du tout
Le marché des faux médicaments représenterait 10,5 miliards d'euros en Europe. En France, près de 1 milliard...
Une hormone contre l'autisme
Des contacts sociaux facilités?
L'autisme est une maladie caractérisée par des difficultés à communiquer efficacement avec l'entourage.
14 février, tous en coeur
Youpi ! Fête des cardiopathies congénitales...
L'association "Heart and coeur" a choisi la St Valentin pour sensibiliser aux cardiopathies congénitales.
Tous les bébés "voient" avec les mains
Même les prématurés
Même les bébés prématurés âgés de 33 semaines, soit environ 2 mois avant le terme,
Médecins : des primes à la performance
Vers la fin du paiement à l’acte ?




La Sécu et les médecins libéraux ont commencé à démonter le système unique de rémunération à l’acte.

Des mois de négociations, une séance marathon de près de 18 heures et un accord qui devra cependant être confirmé.

3 syndicats médicaux sur 5 ont signé le texte de la future nouvelle convention médicale qui régira pendant 5 ans les relations entre l’Assurance Maladie et les praticiens.

La nouveauté réside dans l’instauration systématique d’une rémunération à la performance pour les médecins généralistes.

Complémentaire du paiement à l’acte, cette source de revenus serait basée sur un système de points obtenus sur objectifs préalablement définis (dépistage, vaccination, prescription de génériques…).

On attend avec impatience la position officielle de la Mutualité Française, notamment sur l(autre versant de l’accord conventionnel, instituant un secteur « optionnel » (entre secteur 1 et secteur 2) pour les chirurgiens, anesthésistes et obstétriciens.

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