Le travail flexible rend malade
plus de dépressions, de TMS, d'accidents
La dernière édition du Bulletin Epidémiologique Hebdomadaire met en accusation le travail précaire.
Stress : le vert est dans le fruit?
Plus aucune entreprise dans le rouge
Seules les grandes entreprises bonnes élèves figurent sur les listes du Ministère du Travail.
Allergies : ça grattouille ET ça chatouille
La rhinite allergique s'accroche
75% des patients qui en sont atteints continuent à souffrir de leurs symptomes après avoir vu le médecin.
Le stress en vert, orange rouge
Les grandes entreprises soumises à la question
Le site Internet du Ministère du Travail publie la liste des bons et mauvais élèves du stress.
Cannabis et suicide: non coupable?
Les études ne sont pas catégoriques
Oui ou non le cannabis est-il à l'origine de suicides chez ses consommateurs?
Médicaments: contrefaçon, piège à...
Un marché pas virtuel du tout
Le marché des faux médicaments représenterait 10,5 miliards d'euros en Europe. En France, près de 1 milliard...
Une hormone contre l'autisme
Des contacts sociaux facilités?
L'autisme est une maladie caractérisée par des difficultés à communiquer efficacement avec l'entourage.
14 février, tous en coeur
Youpi ! Fête des cardiopathies congénitales...
L'association "Heart and coeur" a choisi la St Valentin pour sensibiliser aux cardiopathies congénitales.
Tous les bébés "voient" avec les mains
Même les prématurés
Même les bébés prématurés âgés de 33 semaines, soit environ 2 mois avant le terme,
Honoraires médicaux : révolution en vue
Fin de la rémunération à l’acte ?




La CNAM propose de revoir de fond en comble le mode de rémunération des médecins libéraux.

Les négociations concernant la nouvelle convention médicale semblent cette année servir de laboratoire.

L’Assurance Maladie a proposé aux médecins de revoir fondamentalement leur mode de rémunération, fondé jusqu’ici sur le nombre et d’actes pratiqués.

Si le paiement à l’acte resterait le socle, une rémunération au forfait et, surtout, une rémunération à la performance feraient leur apparition.

Rien n’est vraiment encore réglé, notamment les critères et les actes qui entreraient dans le champ de la performance et surtout le montant de la prime à la performance sur laquelle les médecins pourraient compter.

Prochain round le 7 juillet avec, en ligne de mire pour la CNAM, un bouclage des négociations pour le 20 juillet.