Les pilules de 3e et 4e générations absoutes
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L’Agence Européenne du Médicament vient de désavouer les mesures restrictives de la France
Ca chauffe pour les thermomètres
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Pasteurdon : on peut encore donner
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Suicides : le malheur est dans le pré
Surmortalité par suicide chez les agriculteurs
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Les pharmaciens veulent plus de sous
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Limités dans la perception de commission sur la vente de génériques, les pharmaciens jouent le blocage.
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Un plan qui va cogner
On a beau nous expliquer que le lobby du tabac est puissant, la directive européenne sera sévère
Nobel de médecine : 2 Américains et 1 Allemand
Travaux sur le transport des molécules
C’est, une fois de plus, les travaux de biologie fondamentale qui sont récompensés
Cherche médecin, désespérément
La Saône-et-Loire en campagne
Pour attirer les médecins, le département de la Saône-et-Loire met en place une campagne de communication
La médecine du travail à la retraite
A petit amendement, grosses conséquences




Un amendement du gouvernement à son propre projet de loi menacerait la médecine du travail.

Décidément, ce projet de loi sur les retraites provoque bien des colères. La dernière en date émane de l’UFAL (Union des Familles Laïques) qui s’inquiète de l’amendement n°730 que le gouvernement a déposé à son propre projet sur les retraites et qui entraînerait tout bonnement, selon l’association, la suppression de la médecine du travail.

1er sujet d’exaspération, largement partagé par les organisations syndicales, la réforme de la médecine du travail fait son entrée à l’Assemblée nationale par la toute petite porte.

Compte tenu de son importance, un projet de loi spécifique sur le sujet aurait été naturel. Que nenni : en guise de loi, on aura droit à un simple amendement.

2ème sujet d’exaspération, précisément le contenu de cet amendement.. qui ressemble comme un frère jumeau à une proposition du Medef, refusée en son temps par l’ensemble des syndicats.

Entre autres conséquences, ce ne seront plus les médecins du travail qui seront chargés de la prévention médicale des risques professionnels et du rôle de veille, mais les employeurs. Ces derniers étant responsables de l’organisation du travail et des risques qu’ils font encourir à la santé des travailleurs qu’ils salarient, c’est effectivement plus simple comme cela…