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Garder des liens à l’hôpital
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Ca chauffe pour le tabac
15 mesures qui mettent le feu
Le Comité d’évaluation et de contrôle des politiques publiques préconise 15 mesures pour réduire le tabagisme
Dépistage: mars bleu mais année noire
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La Russie passe non-fumeur
Le tabac proscrit dans les lieux publics
Vladimir Poutine a décidé de faire passer la Russie dans le camp des non-fumeurs
Grippe: vive les vacances !
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Après 9 semaines d'activité intense, l'épidémie de grippe devrait enfin commencer à régresser
Médicaments: enquête sur la distribution
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L'Autorité de la Concurrence ouvre ce mardi ue enquête sur la distribution des médicaments
Pilule : 150.000 femmes ont renoncé
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Le recul des ventes de pilules de 3e et 4e générations a été de 23% et de 3,5% toutes générations confondues
Obésité : frappe chirurgicale
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Carenity : réseau social pour les malades chroniques
Coup d’arrêt à l’isolement des patients
Carenity remet au goût du jour les groupes de parole en exploitant les possibilités offertes par le web social.
La médecine du travail à la retraite
A petit amendement, grosses conséquences




Un amendement du gouvernement à son propre projet de loi menacerait la médecine du travail.

Décidément, ce projet de loi sur les retraites provoque bien des colères. La dernière en date émane de l’UFAL (Union des Familles Laïques) qui s’inquiète de l’amendement n°730 que le gouvernement a déposé à son propre projet sur les retraites et qui entraînerait tout bonnement, selon l’association, la suppression de la médecine du travail.

1er sujet d’exaspération, largement partagé par les organisations syndicales, la réforme de la médecine du travail fait son entrée à l’Assemblée nationale par la toute petite porte.

Compte tenu de son importance, un projet de loi spécifique sur le sujet aurait été naturel. Que nenni : en guise de loi, on aura droit à un simple amendement.

2ème sujet d’exaspération, précisément le contenu de cet amendement.. qui ressemble comme un frère jumeau à une proposition du Medef, refusée en son temps par l’ensemble des syndicats.

Entre autres conséquences, ce ne seront plus les médecins du travail qui seront chargés de la prévention médicale des risques professionnels et du rôle de veille, mais les employeurs. Ces derniers étant responsables de l’organisation du travail et des risques qu’ils font encourir à la santé des travailleurs qu’ils salarient, c’est effectivement plus simple comme cela…

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