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Premier magazine gratuit de prévention
mis à la disposition du public
dans les cabinets médicaux et les lieux de santé

Mediator : toujours plus
2 000 décès pourraient lui être imputables
On estimait jusqu’à maintenant à 500 le nombre de décès dus au Mediator. Ce pourrait être 2 000.
Les maisons de naissances sont mort-nées
Le Conseil constitutionnel n’en veut pas
Le Conseil constitutionnel a censuré l’article de la loi de financement de la Sécu qui les concernait.
EFS : hémorragie d’emplois
L’Etablissement Français du Sang est en grève
L’annonce d’une restructuration de l’Etablissement Français du Sang mobilise ses employés.
1/3 des Français dans les CHU
18 millions de consultations par an
La Conférence des directeurs de CHU rappelle l’importance de leur action au quotidien.
La Mutualité Française change de tête
Etienne Caniard for president
Après 18 ans de mandat, Jean-Pierre Davant cède son siège à Etienne Caniard, cacique du mouvement.
Mediator: les chambres se réveillent
2 missions d'information ont été décidées
Après le Sénat, l'Assemblée nationale a décidé la création d'une mission d'information
DMP : l’Arlésienne de la Santé arrive!
Le Dossier Médical Personnel enfin réalité
On ne l’attendait plus. Ou plutôt, on l’attendait en vain depuis 3 ans ½. Cette fois, c’est vrai.
Drogue : 3 semaines de campagne
Bon, ça c’est fait…
Face à la consommation de drogue chez les jeunes. L’Etat choisit de s’adresser aux parents.
Tabac : vers des paquets « neutres » ?
L’anonymat, signé Yves Bur
Le député Yves Bur a déposé un projet de loi visant à instaurer un paquet « neutre » sans logo.
Hôpital : grève de la pénibilité
Les médecins baissent les gardes




Pour une prise en compte de la pénibilité du travail de nuit, les hospitaliers sont en grève.

Pour les médecins soumis à des astreintes et des gardes épuisantes, le projet de loi portant sur la réforme des retraites est inacceptable. Aujourd'hui, celui-ci ne prévoit en effet une prise en compte de la pénibilité permettant un départ à 60 ans qu’en cas de taux d’incapacité de travail d’au moins 20%...

Selon le SNPHAR (syndicat des anesthésistes – réanimateurs qui s'est exprimé sur le sujet hier), il est indispensable de tenir compte de parcours professionnels assortis d’un rythme de travail atypique avec des successions (ou des additions) de service jour / nuit.

Il semble que des amendements parlementaires soient en préparation dans la majorité où la sérénité n’est cependant pas d’actualité.
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