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Premier magazine gratuit de prévention
mis à la disposition du public
dans les cabinets médicaux et les lieux de santé

Un ver marin pour sécuriser les greffes
Enfin un bonnet rouge utile !
Un tout petit ver marin pourrait s’avérer être la solution de demain aux risques de rejet de greffon
Cancer du col : numéro spécial du BEH
Coup d’envoi à « juin vert »
Le Bulletin Épidémiologique Hebdomadaire est entièrement consacré au cancer du col de l’utérus
Applis santé : alerte de la CNIL
Nos données de santé sur le marché
Le rapport annuel de la CNIL souligne les risques que les applis font courir au secret de nos données de santé
Cancer du sein : dépister avant 50 ans ?
La HAS fixe les bonnes pratiques
Dépister avant 50 ans ? Oui mais dans un certain nombre de cas, rappelés par la HAS
e-cigarettes : les ados l’adoptent
Ils laissent tomber le tabac
En 4 ans, la proportion de lycéens « vapoteurs » est passée de 0 à 14,1%
MG France et la santé de l’enfant
Un colloque et une revendication
MG France demande que le généraliste soit le médecin référent des 0 – 16 ans
Contraception : la pilule perd la cote
1 femme sur 5 a changé de moyen
Le recours à la contraception orale a baissé de 10% en 3 ans selon l’étude Fecond de l’Inserm et de l’Ined
La rougeole contre le cancer ?
Rémission grâce au virus
Une femme atteinte d’un cancer de la moelle osseuse est en rémission après avoir reçu une dose du virus
Pas de tabac avant 21 ans à NYC
L’âge légal relevé de 18 à 21 ans
C’est une première ! A New-York désormais, il faut avoir 21 ans pour acheter des cigarettes
CNAM : vent estival de rébellion
Rejet de la convention d’objectifs de gestion




Le Conseil d'administration vient de dire non au projet de convention d'objectifs de gestion.

N’oublions pas que la gestion de l’Assurance Maladie est paritaire. C’est ce que semble avoir voulu rappeler le Conseil d’Administration de la Cnam, dont le Président CFDT, Michel Régereau, a refusé de signer avec l’Etat le projet de convention d’objectifs.

Il faut dire que le texte gouvernemental prévoit notamment la suppression de près de 4 000 emplois à l’Assurance Maladie alors même que l’organisme vient de s’engager dans un programme ambitieux de prévention et d’éducation des patients nécessitant le redéploiement de certains moyens humains, pas une purge des postes qui permettent le suivi des patients atteints de pathologies lourdes…
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