Le café, c’est bon ou pas ?
Les études contradictoires se succèdent
Les résultats d’une étude favorable au café vienent d'être publiés. On se calme !
Servier: le procès du procès?
Le droit s'oppose aux droits
L'avocat de Servier conteste la légitimité de la procédure. Le tribunal statuera le 21 mai.
Amaigrissement: chasse aux produits détournés
L'Agence du Médicament prend ses marques
C'est la première décision de la nouvelle Agence du médicament. Encourageant?
24 mai: la nutrition en débat
Une rencontre organisée par la MGFI
Le traditionnel débat post-assemblée générale de la mutuelle aura pour thème les rapports nutrition / santé.
Santé: bravo les femmes, ouh les hommes!
Le changement, c'est pas encore maintenant
Un sondage confirme que la santé demeure une préoccupation majoritairement féminine. Rien ne change...
Clinique du sport: procès en appel renvoyé
Un des prévenus est malade
Ce n'esst pas une maladie nosocomiale mais une crise cardiaque qui empêche l'un des prévenus de comparaitre.
Pilule anti-alcool... ou antiradar?
Rouler bourré
Des scientifiques américains mettraiuent au point une pilule qui inhiberait les effets de l'alcool.
Grippe : bientôt un vaccin universel ?
On dit merci à l’épidémie de H1N1
Le vaccin de 2009 contre la grippe H1N1 pourrait conduire à la fabrication d’un vaccin universel.
Sexe : les hommes ne changent pas
Pauvres femmes…
Une étude Ifop-Lilly montre que les fondamentaux demeurent en matière de sexualité…
CNAM : vent estival de rébellion
Rejet de la convention d’objectifs de gestion




Le Conseil d'administration vient de dire non au projet de convention d'objectifs de gestion.

N’oublions pas que la gestion de l’Assurance Maladie est paritaire. C’est ce que semble avoir voulu rappeler le Conseil d’Administration de la Cnam, dont le Président CFDT, Michel Régereau, a refusé de signer avec l’Etat le projet de convention d’objectifs.

Il faut dire que le texte gouvernemental prévoit notamment la suppression de près de 4 000 emplois à l’Assurance Maladie alors même que l’organisme vient de s’engager dans un programme ambitieux de prévention et d’éducation des patients nécessitant le redéploiement de certains moyens humains, pas une purge des postes qui permettent le suivi des patients atteints de pathologies lourdes…