PIP : retrait pour tout le monde
30 000 femmes concernées
Principe de précaution ou principe du parapluie ? Le gouvernement décide l’explantation des prothèses.
Mutualité : la pétition a du succès
700 000 signatures déjà recueillies
700 000 signatures ont déjà été apposées à la pétition protestant contre les difficultés d’accès aux soins.
Accouchement : plus vite, plus vite !
Moins de temps à la clinique
L’Assurance Maladie expérimente une réduction du temps passé à la clinique après l’accouchement.
Du beau, du bon, du bio ?
Moins de pesticides dans l’assiette bio
Le débat opposant les partisans et adversaires du bio sur le terrain des pesticides est clos. En faveur du bio.
Autisme, grande cause nationale
Après la solitude en 2011
Après la solitude en 2011, l’autisme devient « Grande Cause Nationale » pour 2012.
Sécurité du médicament : la loi est votée
Dernier mot à l’Assemblée
Une meilleure prévention contre les conflits d’intérêt, une nouvelle agence, des médicaments plus performants…
Servier choisissait bien ses experts
Une préférence pour l’Afssaps
Un ancien responsable de l’Afssaps a été employé par Servier dès son départ de l’Agence.
Prothèses mammaires PIP : on retire
Mais on n'échange pas
Les femmes porteuses des implants mammaires défectueux PIP sont invitées à les faire retirer.
Cancers : l’environnement en question
Les chercheurs doivent encore chercher
Sous l’égide de l’INCa de l’Anses et d’Aviesan, 400 chercheurs ont planché sur le lien cancer – environnement.
complémentaire santé: les salariés dubitatifs
3 mois avant la mise en place, une situation préoccupante




Une enquête menée par Swiss Life montre que les salariés du privés s'attendent à une couverture réduite

Les salariés des PME ne semblent pas convaincus par la systématisation de l'assurance santé complémentaire dans l'entreprise.
La majorité de ceux qui ne bénéficient pas encore d'une protection collective (50% des salariés des TPE et PME) estiment même qu'un contrat collectif pourrait diminuer diminuer leur niveau de couverture individuelle actuel ou ne rien y changer.
Un scepticisme qui s'explique en partie par le manque de concertation et d'information en vigueur dans les entreprises de 1 à 49 salariés...
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