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Premier magazine gratuit de prévention
mis à la disposition du public
dans les cabinets médicaux et les lieux de santé

Un ver marin pour sécuriser les greffes
Enfin un bonnet rouge utile !
Un tout petit ver marin pourrait s’avérer être la solution de demain aux risques de rejet de greffon
Cancer du col : numéro spécial du BEH
Coup d’envoi à « juin vert »
Le Bulletin Épidémiologique Hebdomadaire est entièrement consacré au cancer du col de l’utérus
Applis santé : alerte de la CNIL
Nos données de santé sur le marché
Le rapport annuel de la CNIL souligne les risques que les applis font courir au secret de nos données de santé
Cancer du sein : dépister avant 50 ans ?
La HAS fixe les bonnes pratiques
Dépister avant 50 ans ? Oui mais dans un certain nombre de cas, rappelés par la HAS
e-cigarettes : les ados l’adoptent
Ils laissent tomber le tabac
En 4 ans, la proportion de lycéens « vapoteurs » est passée de 0 à 14,1%
MG France et la santé de l’enfant
Un colloque et une revendication
MG France demande que le généraliste soit le médecin référent des 0 – 16 ans
Contraception : la pilule perd la cote
1 femme sur 5 a changé de moyen
Le recours à la contraception orale a baissé de 10% en 3 ans selon l’étude Fecond de l’Inserm et de l’Ined
La rougeole contre le cancer ?
Rémission grâce au virus
Une femme atteinte d’un cancer de la moelle osseuse est en rémission après avoir reçu une dose du virus
Pas de tabac avant 21 ans à NYC
L’âge légal relevé de 18 à 21 ans
C’est une première ! A New-York désormais, il faut avoir 21 ans pour acheter des cigarettes
La Croix Rouge ne voit pas le temps passer
3 800 infractions à la durée légale du travail




L'urgence s'accommode mal des horaires de bureau...

Les obligations liées à l'urgence constituent le seul socle de défense de la Croix Rouge qui vient d'être sérieusement épinglée par l'Inspection du travail.

Le siège de l'association qui abrite 480 salariés abrite aussi un nombre d'infractions considérables à la législation sur le temps de travail (3 800 infractions constatées).

Le personnel (en majorité des cadres) est loin d'être ravi de cette mauvaise publicité. Si personne ne serait évidemment hostile à un paiement des heures supplémentaires, la mission même de La Croix Rouge, en grande partie au service de l'urgence, est relativement incompatible avec un fonctionnement classique d'entreprise.
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