Cannabis : légalisation au Colorado…
… Débat en France
Depuis le 1er janvier, la consommation « récréative » de cannabis est autorisée dans cet État de l’ouest
Gastro et grippe aux abonnés absents
Pas d’épidémie imminente
Les habituels pics épidémiques de gastroentérite et de grippe se font attendre
TVA : l’automédication prend cher
Le taux passe de 7 à 10%
Les médicaments de prescription restent soumis au taux super-réduit de 2,1% mais les OTC passent à 10%
Don du sang : sur la réserve
Traditionnelle baisse d’après-fêtes
A chaque nouvelle année, l’Établissement Français du Sand doit tirer la sonnette d’alarme
Les tatouages retrouvent de la couleur
Le Ministère change d'avis
Un arrêté ministériel condamnait les tatouages en couleur. C'était "un malentendu"
Foie de Noël à Birmingham
Un chirurgien grave ses initiales sur les greffons
Un spécialiste de la transplantation grefferait ses initiales sur les foies greffés
Vaccin anti-grippe: mieux vaut être une femme
La testostérone en question
Un niveau élevé de testostérone ferait barrage à l'efficacité du vaccin anti-grippe
Intérim hospitalier : trop, c’est trop
Un rapport parlementaire dénonce
Le recours aux médecins hospitaliers intérimaires coûterait 500 millions d’euros à la Sécu
Tests de grossesse en tête de gondole
Fin du monopole des pharmacies
L’Assemblée Nationale a validé une disposition permettant la vente de tests en grande surface
Le burn out bientôt reconnu maladie profesionnelle?
Des députés le proposent




26 députés ont déposé un texte visant à faire reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle

On n'a jamais autant parlé du burn-out. Mais le "syndrome d'épuisement professionnel" n'est pas reconnu comme tel et un groupe de députés tente de réparer cette injustice.
Une trentaine d'entre eux a déposé un texte sur le bureau de l'Assemblée qui aboutirait concrètement à faire basculer le burn-out sur la branche Accidents du travail et maladies professionnelles de l'Assurance Maladie et donc de puiser son financement sur les cotisations patronales...
Pas sûr que l'ambiance soit très favorable à cette nouvelle charge sur le travail.