Anxiolityques: la hausse était bidon
Pas d'envolée post attentats
Contrairement à ce qu'affirmait Celtipharm, les ventes d’anxiolytiques sont restées stables
IVG: un meilleur accès
Des mesures nouvelles annoncées
Marisol Touraine veut améliorer l'accès à l'avortement
Coeur bioprothéitique et cellules souches
Un coeur artificiel et un coeur réparé
Un opéré qui revit grâce au cœur Carmat, une opérée qui revit grâce à des cellules souches embryonnaires
Loi de santé: ça ne se calme pas
Le mouvement des médecins se durcit
Grève administrative totale, grève des gardes... la FMF veut radicaliser les actions
Addictions: une campagne pour aider les d'jeunes
des consultations et de la com'
Les Pouvoirs publics annoncent une programme de prévention
L'émission PLace à la Santé fête sa 300ème
En parrtenariat avec BIEN SÛR SANTE
Place à la Santé, programme court diffusé sur 20 chaines de la TNT et 500 radios locales
Un rapprochement Harmonie / MGEN en préparation
Les deux géants mutualistes prêts à se pacser
3,7 millions de personnes gérées d'un côté (MGEN), 4,5 millions de l'autre et un possible nouveau groupe
Le Gardasil innocenté
Une nouvelle étude confirme son innocuité
Une étude publiée dans JAMA confirme l'absence de risque de sclérose en plaques
Un GIE tiers payant en préparation
Les complémentaires santé y travaillent
Ensemble, mutuelles et assureurs financeraient une plateforme informatique unique
Le burn out bientôt reconnu maladie profesionnelle?
Des députés le proposent




26 députés ont déposé un texte visant à faire reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle

On n'a jamais autant parlé du burn-out. Mais le "syndrome d'épuisement professionnel" n'est pas reconnu comme tel et un groupe de députés tente de réparer cette injustice.
Une trentaine d'entre eux a déposé un texte sur le bureau de l'Assemblée qui aboutirait concrètement à faire basculer le burn-out sur la branche Accidents du travail et maladies professionnelles de l'Assurance Maladie et donc de puiser son financement sur les cotisations patronales...
Pas sûr que l'ambiance soit très favorable à cette nouvelle charge sur le travail.