Les tapis-puzzles font de la mousse
Les formanides sur la sellette
Frédéric Lefebvre a demandé une enquête express à la DGCCRF, condamnant de facto leur commercialisation.
Hormone de croissance : l'inquiétude grandit
L’AFSSAPS relève une surmortalité
A peine achevé le procès de l’hormone de croissance "naturelle", celui de l’hormone synthétique?
Néonaticides : les chiffres qui tuent
Une étude fait le point sur ce phénomène
Il y aurait en France, une très importante sous-estimation des infanticides commis sur les nouveau-nés.
Aspirine : la panacée ?
Contre la migraine et les cancers…
Une étude statistique montre que l’aspirine pourrait aider à prévenir certains cancers.
Myopathies : la recherche avance
... quand le Téléthon recule
Une équipe de chercheurs, financée par l’AFM, vient peut-être de faire une découverte majeure.
Prostate : étrange dépistage
A deux doigts du ridicule ?
Prédire le risque de cancer de la prostate grâce à la longueur des doigts, c’est original…
La maladie du hamburger, c’est fini
Restauration d’image
La « maladie du hamburger », ce n’est pas l’obésité, c’est une gastro-entérite gravissime.
Les animaux font du gras
Les scientifiques balancent
Les humains ont de graves problèmes de poids. On découvre aujourd’hui qu’ils ne sont pas seuls au monde.
Bien Sûr Santé et WikiLeaks
2 sites sulfureux un même hébergeur!
Notre site et WikiLeaks n'ont qu'un point commun: leur hébergeur, OVH
Le burn out bientôt reconnu maladie profesionnelle?
Des députés le proposent




26 députés ont déposé un texte visant à faire reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle

On n'a jamais autant parlé du burn-out. Mais le "syndrome d'épuisement professionnel" n'est pas reconnu comme tel et un groupe de députés tente de réparer cette injustice.
Une trentaine d'entre eux a déposé un texte sur le bureau de l'Assemblée qui aboutirait concrètement à faire basculer le burn-out sur la branche Accidents du travail et maladies professionnelles de l'Assurance Maladie et donc de puiser son financement sur les cotisations patronales...
Pas sûr que l'ambiance soit très favorable à cette nouvelle charge sur le travail.
/>