Echographies : obstétrique et commerce
Souris bébé, tu es filmé !
L’échographie n’est pas un souvenir photographique familial mais un examen de grossesse…
RTT et hôpital : l’impasse
On temporise sur le temps
2 millions de journées de RTT accumulées et 0 euro provisionné pour les régler…
Les internes contre le numerus clausus
Ils préfèrent le statu quo
L’annonce de l’augmentation du numerus clausus ne fait pas le bonheur des internes.
Les Français aiment leur médecin
Mais s’inquiètent du système de soins
88% des Français font confiance aux médecins et aux professionnels de santé
Le WI-FI dangereux pour le sperme ?
Qualité de transmission et reproduction
Utiliser un ordinateur portable connecté au WI-FI près des organes reproducteurs n’est pas un bon plan.
Hémoglobine : un ver, ça va ?
Un ver marin, substitut du sang
Une équipe de recherche a peut-être découvert des propriétés intéressantes dans un ver de vase…
La fin des ordonnances
Objectif zéro papier
Après les feuilles de soin, les ordonnances papier sont appelées à disparaître. Au même rythme… ?
Climat et pollens : à vos souhaits
Plus de réchauffement, plus d’allergies ?
Un programme scientifique se propose d’étudier l’impact du réchauffement climatique sur les allergies.
Elfe : bébé deviendra grand
13 000 nouveau-nés à la loupe
L’étude longitudinale Elfe va suivre plus de 13 000 enfants jusqu'à l’adolescence. Passionnant !
Le burn out bientôt reconnu maladie profesionnelle?
Des députés le proposent




26 députés ont déposé un texte visant à faire reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle

On n'a jamais autant parlé du burn-out. Mais le "syndrome d'épuisement professionnel" n'est pas reconnu comme tel et un groupe de députés tente de réparer cette injustice.
Une trentaine d'entre eux a déposé un texte sur le bureau de l'Assemblée qui aboutirait concrètement à faire basculer le burn-out sur la branche Accidents du travail et maladies professionnelles de l'Assurance Maladie et donc de puiser son financement sur les cotisations patronales...
Pas sûr que l'ambiance soit très favorable à cette nouvelle charge sur le travail.
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