Hyperactivité et alimentation
Un lien, mais un lien ténu
Une alimentation équilibrée pourrait être utile dans le cadre d’un traitement pour hyperactivité.
Prothèses PIP : faites le plein
Un additif pour carburant évoqué
On savait que le gel de silicone n’était pas conforme. On sait aussi qu’il contenait de curieux composants.
Les bébés du réveillon
Ils naîtront fin septembre
Il y a plus de 800 000 naissances en France. Le pic a lieu fin septembre : ce sont les bébés-réveillon…
Démographie : le cap est passé
65 millions d’habitants en France
Selon l’INSEE, le cap des 65 millions d’habitants serait franchi cette année.
Grippe aviaire : c’est reparti
Un mort par H5N1 en Chine
Un homme de 39 ans est mort le 31 décembre, terrassé par la grippe aviaire.
18 000 espèces découvertes en 2011
Animal, on n’est pas si mal
On a déjà recensé 1,9 million d’espèces animales dans le monde. Tout augmente.
Pharmaciens : réforme de la rémunération
Les négociations vont bon train
L’Assurance Maladie et les syndicats négocient une réforme de la rémunération des pharmaciens.
Les médecins en quête de performance
Début de la fin du paiement à l’acte
Aujourd’hui, les médecins sont uniquement rémunérés à l’acte. Cela change à partir de cette année.
Professionnels de santé : formation obligatoire
Développement professionnel continu
Médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes et pharmaciens doivent subir un programme de formation.
Le burn out bientôt reconnu maladie profesionnelle?
Des députés le proposent




26 députés ont déposé un texte visant à faire reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle

On n'a jamais autant parlé du burn-out. Mais le "syndrome d'épuisement professionnel" n'est pas reconnu comme tel et un groupe de députés tente de réparer cette injustice.
Une trentaine d'entre eux a déposé un texte sur le bureau de l'Assemblée qui aboutirait concrètement à faire basculer le burn-out sur la branche Accidents du travail et maladies professionnelles de l'Assurance Maladie et donc de puiser son financement sur les cotisations patronales...
Pas sûr que l'ambiance soit très favorable à cette nouvelle charge sur le travail.
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