Plus de médecins… dans 10 ans
Augmentation du numerus clausus
Xavier Bertrand a annoncé sa décision de procéder à une nouvelle augmentation du numerus clausus.
Nutrition : les jeunes sont des rebelles
Les 18/25 ans ne suivent pas le PNNS
Les publications des résultats à mi-parcours de l’étude NutriNet-Santé montrent un effet générationnel évident.
Maïs transgénique : le retour
José Bové au créneau !
Le Conseil d’Etat vient de suspendre les arrêtés interdisant l’utilisation du maïs transgénique.
Alcool : les parents ont la gueule de bois
Les jeunes boivent, mais pas les miens
Une enquête montre que les parents s’inquiètent de la consommation d’alcool des jeunes. Mais pas des leurs.
Environnement mon amour
Publication du Baromètre ADEME
Selon l’ADEME, nous sommes de plus en plus sensibles aux questions environnementales.
Dopage : la piqûre Noah
Les pieds dans le plat
Noah a semé une belle pagaille en chargeant le monde sportif dopé.
Meurtre d’Agnès : un projet de loi de plus ?
Nouveau texte mercredi
Après le meurtre de la jeune Agnès, Michel Mercier va présenter les bases d’un nouveau projet de loi.
Sida : l’espoir renait
Le nombre de morts baisse
Le nombre de personnes vivant avec le VIH n’a jamais été aussi important. Donc, on en meurt moins…
Tétines cancérigènes
Beaucoup de bruit pour peu
Les biberons stérilisés avec de l’oxyde d’éthylène sont retirés de la circulation.
La congélation des ovocytes échauffe les esprits
Facebook et Apple conspués en France




La possibilité donnée aux salariées des 2 multinationales de congeler leurs ovocytes fait scandale

De ce côté de l'Atlantique, la mesure annoncée par Facebook et Apple de prendre en charge le coût de congélation des salariées choisissant de se consacrer à leur carrière, fait scandale.
Aux États-Unis, elle semble beaucoup mieux acceptée, eu égard aux efforts faits par ailleurs par les deux firmes pour améliorer la couverture santé de leurs collaborateurs.
En France, le projet soulève une vive polémique... d'ailleurs inutile car la congélation d'ovocyte n'est possible que pour raison médicale.... pas par convenance carriériste.
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