Echographies : obstétrique et commerce
Souris bébé, tu es filmé !
L’échographie n’est pas un souvenir photographique familial mais un examen de grossesse…
RTT et hôpital : l’impasse
On temporise sur le temps
2 millions de journées de RTT accumulées et 0 euro provisionné pour les régler…
Les internes contre le numerus clausus
Ils préfèrent le statu quo
L’annonce de l’augmentation du numerus clausus ne fait pas le bonheur des internes.
Les Français aiment leur médecin
Mais s’inquiètent du système de soins
88% des Français font confiance aux médecins et aux professionnels de santé
Le WI-FI dangereux pour le sperme ?
Qualité de transmission et reproduction
Utiliser un ordinateur portable connecté au WI-FI près des organes reproducteurs n’est pas un bon plan.
Hémoglobine : un ver, ça va ?
Un ver marin, substitut du sang
Une équipe de recherche a peut-être découvert des propriétés intéressantes dans un ver de vase…
La fin des ordonnances
Objectif zéro papier
Après les feuilles de soin, les ordonnances papier sont appelées à disparaître. Au même rythme… ?
Climat et pollens : à vos souhaits
Plus de réchauffement, plus d’allergies ?
Un programme scientifique se propose d’étudier l’impact du réchauffement climatique sur les allergies.
Elfe : bébé deviendra grand
13 000 nouveau-nés à la loupe
L’étude longitudinale Elfe va suivre plus de 13 000 enfants jusqu'à l’adolescence. Passionnant !
La congélation des ovocytes échauffe les esprits
Facebook et Apple conspués en France




La possibilité donnée aux salariées des 2 multinationales de congeler leurs ovocytes fait scandale

De ce côté de l'Atlantique, la mesure annoncée par Facebook et Apple de prendre en charge le coût de congélation des salariées choisissant de se consacrer à leur carrière, fait scandale.
Aux États-Unis, elle semble beaucoup mieux acceptée, eu égard aux efforts faits par ailleurs par les deux firmes pour améliorer la couverture santé de leurs collaborateurs.
En France, le projet soulève une vive polémique... d'ailleurs inutile car la congélation d'ovocyte n'est possible que pour raison médicale.... pas par convenance carriériste.
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