Médicament : quand on aime…
On achète sans compter
Une équipe de l’Université Pierre-et-Marie Curie montre que l’on ne compare pas les prix des médicaments.
Bientôt une pilule pour homme
La parité, vraiment ?
Des chercheurs d’Edimbourg travaillent sur la mise au point d’un médicament capable de bloquer la fertilité.
Le stérilet, mieux que la pilule
Pas facile à avaler, mais plus sûr…
Selon une étude américaine, le stérilet serait un contraceptif 20 fois plus sûr que la pilule.
Animal, ça fait mal
Berceau des maladies émergentes
On parie ? La prochaine pandémie sera d’origine animale.
Bien Sûr Santé à plein régime
Chez le médecin ou sur le net
Comment se réconcilier avec son garde-manger ? En lisant le dossier du dernier opus de Bien Sûr Santé.
Dukan : viré démissionnaire ?
Le gourou protéiné radié de l’Ordre
Le docteur Dukan a été radié de l’Ordre des médecins. Mais à sa demande.
L’OMS touche le fond, pas les fonds
Les pays donateurs donnent moins
La patronne de l’OMS s’inquiète de la baisse des dons provenant des pays membres de l’organisation.
Allégations santé : nettoyage de printemps
222 allégations retenues sur 44 000…
Les allégations santé que l’on trouve sur certains packagings ont été passées au Karcher…
Mediator : le droit contre les droits
Report du procès à la Saint-glin-glin
Comme craint par les malades, le 1er procès pénal du Mediator a été reporté à 2013
La congélation des ovocytes échauffe les esprits
Facebook et Apple conspués en France




La possibilité donnée aux salariées des 2 multinationales de congeler leurs ovocytes fait scandale

De ce côté de l'Atlantique, la mesure annoncée par Facebook et Apple de prendre en charge le coût de congélation des salariées choisissant de se consacrer à leur carrière, fait scandale.
Aux États-Unis, elle semble beaucoup mieux acceptée, eu égard aux efforts faits par ailleurs par les deux firmes pour améliorer la couverture santé de leurs collaborateurs.
En France, le projet soulève une vive polémique... d'ailleurs inutile car la congélation d'ovocyte n'est possible que pour raison médicale.... pas par convenance carriériste.