L’étude Séralini retirée de la littérature
Elle dénonçait les effets du maïs transgénique
L’étude avait fait grand bruit en montrant les effets des OGM sur des rats de laboratoire
La qualité et la sécurité des soins en ligne
La HAS lance un site public d’information
La Haute Autorité de Santé lance un site dédié à l’information des patients : scopesante.fr
Aide à la complémentaire pour les retraités
Coup de pouce compensatoire
Le gouvernement a décidé d'octroyer une aide aux plus petits retraités
Le père de la pilule est mort
Lucien Neuwirth disparait à 89 ans
Lucien Neuwirth, auteur de la loi de 1967 sur la contraception est mort à l’âge de 89 ans
Pilules 3e et 4e générations : avis positif
L’Europe moins sévère que la France
L’Agence européenne du médicament confirme son avis positif sur les pilules de 3e et 4e générations
Sécu et complémentaires : guerre solidaire ?
La complémentaire santé au cœur des débats
Une complémentaire santé pour tous les salariés. Une belle idée qui pose des problèmes de territoire
Sécurité des patients : à la petite semaine
Une manifestation signée ministère de la Santé
Cette semaine, le patient est mis en avant par le ministère de la Santé qui pense d’abord à l’hôpital
L’alcool non, l’eau ferrugineuse, oui
Campagne de l’INPES
L’INPES vient de lancer dans une discrétion remarquable, une campagne de prévention contre l’abus
Cancer : courage à tous les étages
Les ministres comme les autres?
La ministre a-t-elle fait preuve de courage en annonçant qu’elle avait été malade ?
Arrêts maladie = 40 emplois pour 1.000 salariés
Les calculs de Makakoff Médéric




Dans son baromètre Santé au travail, l’institution de Prévoyance établit d’étranges comparaisons

D’après les données de Malakoff Médéric, portant sur 2,6 millions de personnes, un salarié sur 3 (34%) s’est arrêté de travailler au moins une fois en 2012 (chiffre quasi-stable vs 2010 et 2011).

L’institution de prévoyance qui constate que 1 salarié sur 5 souffre d’une maladie chronique estime par ailleurs que les arrêts maladie représentent 40 équivalents temps plein dans une entreprise de 1.000 salariés.

En revanche, pas de chiffre d’équivalent temps plein sur celui qui est perdu en réunions inutiles.