Les tapis-puzzles font de la mousse
Les formanides sur la sellette
Frédéric Lefebvre a demandé une enquête express à la DGCCRF, condamnant de facto leur commercialisation.
Hormone de croissance : l'inquiétude grandit
L’AFSSAPS relève une surmortalité
A peine achevé le procès de l’hormone de croissance "naturelle", celui de l’hormone synthétique?
Néonaticides : les chiffres qui tuent
Une étude fait le point sur ce phénomène
Il y aurait en France, une très importante sous-estimation des infanticides commis sur les nouveau-nés.
Aspirine : la panacée ?
Contre la migraine et les cancers…
Une étude statistique montre que l’aspirine pourrait aider à prévenir certains cancers.
Myopathies : la recherche avance
... quand le Téléthon recule
Une équipe de chercheurs, financée par l’AFM, vient peut-être de faire une découverte majeure.
Prostate : étrange dépistage
A deux doigts du ridicule ?
Prédire le risque de cancer de la prostate grâce à la longueur des doigts, c’est original…
La maladie du hamburger, c’est fini
Restauration d’image
La « maladie du hamburger », ce n’est pas l’obésité, c’est une gastro-entérite gravissime.
Les animaux font du gras
Les scientifiques balancent
Les humains ont de graves problèmes de poids. On découvre aujourd’hui qu’ils ne sont pas seuls au monde.
Bien Sûr Santé et WikiLeaks
2 sites sulfureux un même hébergeur!
Notre site et WikiLeaks n'ont qu'un point commun: leur hébergeur, OVH
Arrêts maladie = 40 emplois pour 1.000 salariés
Les calculs de Makakoff Médéric




Dans son baromètre Santé au travail, l’institution de Prévoyance établit d’étranges comparaisons

D’après les données de Malakoff Médéric, portant sur 2,6 millions de personnes, un salarié sur 3 (34%) s’est arrêté de travailler au moins une fois en 2012 (chiffre quasi-stable vs 2010 et 2011).

L’institution de prévoyance qui constate que 1 salarié sur 5 souffre d’une maladie chronique estime par ailleurs que les arrêts maladie représentent 40 équivalents temps plein dans une entreprise de 1.000 salariés.

En revanche, pas de chiffre d’équivalent temps plein sur celui qui est perdu en réunions inutiles.