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Premier magazine gratuit de prévention
mis à la disposition du public
dans les cabinets médicaux et les lieux de santé

Nanomatériaux : un comité de dialogue
Les gros dangers de l’infiniment petit
L’ANSES avait déjà un groupe d’experts « Nanomatériaux et santé ». Elle le double d’un comité de dialogue.
Tulipe : réponse à l’urgence médicamenteuse
30 ans d’action efficace
L’association Tulipe a fêté ses 30 ans sur un bilan plutôt flatteur.
Vaccination : pas du tout assez
Taux de couverture très insuffisant
Les Français ne se font pas assez vacciner, malgré des progrès chez les très jeunes enfants.
Cancer du sein : le dépistage mi en examen
Faut-il vraiment continuer à dépister ?
La polémique prend de plus en plus d’ampleur : le nombre de surdiagnostics est-il rédhibitoire ?
Fibres : la baguette magique
Il faut manger plus de pain complet
Les résultats intermédiaires de l’étude NutriNet montrent une sous-consommation de fibres.
Médicaments et personnes âgées
Vers une meilleure prise en charge
La prise en charge médicamenteuse des personnes âgées en Ehpad est inadaptée dans 60% des cas.
Allergies : le printemps s’annonce bien
Les comprimés remplacent les gouttes
Le traitement des allergies respiratoires devrait très rapidement s’opérer par la prise de comprimés.
Méningite B : enfin un vaccin
Feu vert de l’Agence européenne du médicament
La méningite B est le plus fréquente en Europe et provoque un décès sur 10.
Sommeil : pas assez et mal
30% d’insomniaques
Le BEH publie ce mardi un numéro consacré au sommeil des Français. Pas de quoi rêver.
Arrêts maladie = 40 emplois pour 1.000 salariés
Les calculs de Makakoff Médéric




Dans son baromètre Santé au travail, l’institution de Prévoyance établit d’étranges comparaisons

D’après les données de Malakoff Médéric, portant sur 2,6 millions de personnes, un salarié sur 3 (34%) s’est arrêté de travailler au moins une fois en 2012 (chiffre quasi-stable vs 2010 et 2011).

L’institution de prévoyance qui constate que 1 salarié sur 5 souffre d’une maladie chronique estime par ailleurs que les arrêts maladie représentent 40 équivalents temps plein dans une entreprise de 1.000 salariés.

En revanche, pas de chiffre d’équivalent temps plein sur celui qui est perdu en réunions inutiles.