Bisphénol A : les USA à contrecourant
Une méta-analyse conteste leur nocivité
Le bisphénol A est-il aussi nocif qu’on le disait ? Une méta-analyse jette le doute
Médicaments on-line : cyber-bagarre
3.500 spécialités concernées
Le Conseil d’Etat a décidé d’étendre l’autorisation de vente on-line à tous les médicaments OTC
Autisme, à fonds
Lancement d’une campagne de collecte
L’association Vaincre l’autisme va lancer la 1ère collecte de fonds pour aider à la lutte contre l’autisme
Contraception définitive : la fin de l’ostracisme ?
Les avatars de la pilule la relancent
Le rétablissement du remboursement et les risques liés à la pilule contraceptive promeuvent la méthode
Euthanasie: l'Ordre des Médecins fait un pas
Evocation d'une sédation terminale
L'Ordre des Médecins sort enfin de son silence sur le sujet de l'euthanasie. Pour une position plutôt progressist
Médecin traitant : réforme inaboutie
Diagnostic signé Cour des Comptes
La mise en place du médecin traitant en 2004 n’a toujours pas permis de réguler le système de soins
La Mutualité Française contente de JM. Ayrault
Elle salue une stratégie ambitieuse
Un peu à contre-courant des réactions déjà enregistrée, la Mutualité Française se dit satisfaite de la stratégie de
I field good : le come-back de Hulot
Nicolzs Hulot reprend du service
Nicolas Hulot lance "I field good", mouvement citoyen pour une agriculture et une alimentation d'avenir
La guerre des statines aura-t-elle lieu ?
Bagarre entre éditeurs, accord sur le fond
Pour l’habitué des scandales, Philippe Even et le chercheur du CNRS, Michel de Lorgeril, c’est sus aux statines.
AIDES en crise
Plan social minimum




L’association Aides dont l’histoire se confond avec celle de la prévention du sida est en crise

Le sida ne fait plus recette… Conséquence d’une maladie qui se chronicise, les crédits accordés à la prévention, comme la générosité et l’implication du public, se réduisent d’année en année.

La situation est particulièrement tendue au sein de Aides où un plan de sauvegarde de l’emploi a été annoncé à la fin de l’année dernière.

Ce plan, qui ne propose rien de plus que des indemnités légales de départ (1/5e de mois par année de présence) est très fortement contesté par les collaborateurs de l’association qui semblent déterminés à obtenir des conditions plus acceptables…