Allergies ; tout le monde aux abris !
Les pollens de bouleau débarquent
BIEN SÛR Santé consacre le dossier central de son dernier opus aux allergies et le RNSA sonne l’alerte.
1 Français sur 3 dort mal
Une étude INVS à dormir debout
L’INVS a mis en place une étude épidémiologique visant à quantifier nos troubles du sommeil.
L’Asip pour la révolution [numérique]
L’agence plaide pour la e-santé
L’Agence des Systèmes d’Information Partagés de Santé (Asip Santé) sort de sa prudente réserve communicante.
Sarkozy : la santé au programme
Urgences, déserts médicaux, honoraires
Le candidat Nicolas Sarkozy a exposé dimanche sur M6 ses propositions pour la santé.
Actualités médico-chirurgicales
Rendez-vous à Aix
La 3e édition de la journée d’actualités médico-chirurgicales aura lieu à Aix le 14 avril prochain.
Impuissance : les chauves se font des cheveux
Ils n’ont pas tort…
Les effets du Propecia sur la libido sont bien connus. Mais ils sont réversibles. En principe...
Euthanasie : les Français sont pour
91% selon un sondage Harris Interactive
La légalisation de l’euthanasie « active » serait souhaitée par une immense majorité.
Une jonquille pour Curie
Semaine de mobilisation contre le cancer
L’Institut Curie relance, jusqu’au 18 mars, l’opération « Jonquille », au profit de la recherche en cancérologie.
Médicaments : confiance, confiance…
Pas vraiment d’effet Mediator
Un sondage d’Ipsos pour l’industrie pharmaceutique ne décèle pas de crise de confiance envers le médicament.
Fonctionnaires : le jour de carence évalué
Vrai impact sur les arrêts de travail courts




Imposé aux fonctionnaires en 2011, la journée de carence aurait permis une forte chute des arrêts de travail

Selon une étude rendue publique lundi 9 décembre, le nombre d’arrêts de travail d’une journée pour raison de santé des fonctionnaires territoriaux et des agents hospitaliers a chuté de plus de 40% en 2012.

Rappelons qu’il s’agissait de supprimer l’indemnisation de la 1ère journée d’arrêt, le secteur privé pratiquant lui un délai de 3 jours de carence (mais souvent pris en charge par la mutuelle d’entreprise).

Le gouvernement a décidé d’abroger le dispositif en 2015, le jugeant « injuste, inutile, inefficace et humiliant »…

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