Cadeaux aux soignants : ligne dure
La transparence absolue est-elle possible ?
Le Collectif Europe et Médicament se déclare favorable à une déclaration des cadeaux dès le 1er euro
Dossier Médical Personnel : l’Arlésienne revient
La Cour des Comptes l’épingle à nouveau
Depuis au moins 8 ans, le DMP est la risée des journalistes et le casse-tête des ministres de la Santé.
Nouvelle maladie made in Asia
Des symptômes proches de ceux du sida
Cette maladie n’a pas encore de nom mais ses symptômes seraient proches de ceux du sida.
Allergies à l’œuf : bientôt la fin ?
La désensibilisation est en marche
Une étude montre que les enfants allergiques à l’œuf peuvent être désensibilisés.
Surpoids : et maintenant, l’indice de masse TV
Le tour de taille des enfants au programme
Une étude canadienne met en évidence le rapport entre temps de TV et tour de taille.
Taxer les industriels du tabac ?
Jean-Marie Le Guen est pour
Le député socialiste propose de taxer les industriels du tabac. Idée fumeuse ?
Sida : vers la fin de la pandémie ?
C’est ce qu’affirme un virologue américain
Le Dr Anthony Fauci est persuadé que l’on peut mettre fin à la pandémie.
Noyades : premiers chiffres
148 cas entre le 1er juin et le 5 juillet
L’Institut de Veille Sanitaire (INVS) vient de publier les 1ers résultats de l’enquête Noyades 2012
Bronzage : le Sénat se fâche tout rouge
Il veut interdire les cabines
Une commission sénatoriale recommande l’interdiction des cabines de bronzage, « lors usage médical ».
Fonctionnaires : le jour de carence évalué
Vrai impact sur les arrêts de travail courts




Imposé aux fonctionnaires en 2011, la journée de carence aurait permis une forte chute des arrêts de travail

Selon une étude rendue publique lundi 9 décembre, le nombre d’arrêts de travail d’une journée pour raison de santé des fonctionnaires territoriaux et des agents hospitaliers a chuté de plus de 40% en 2012.

Rappelons qu’il s’agissait de supprimer l’indemnisation de la 1ère journée d’arrêt, le secteur privé pratiquant lui un délai de 3 jours de carence (mais souvent pris en charge par la mutuelle d’entreprise).

Le gouvernement a décidé d’abroger le dispositif en 2015, le jugeant « injuste, inutile, inefficace et humiliant »…

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