Pilule: mise en place d'un n°vert
Information, simple comme un coup de fil
Pour compléter le dispositif d'information du Ministère, un numéro vert vient d'être ouvert
Gaz à tous les étages
Des émanations chimiques inquiètent
Une réaction chimique dans un four de l’entreprise Lubrizol de Rouen a provoqué une fuite de Marcaptan
Cigarette électronique : les Anglais disent Yes
Les experts la jugent efficace
Alors que les tabacologues français restent sceptiques, les experts britanniques se montrent positifs
Cancer col de l’utérus : Semaine de Prévention
L’Europe se mobilise
La 7e semaine européenne de prévention du cancer du col de l’utérus mobilise autour de la vaccination
Quand Coca lutte contre l’obésité…
… C’est du lourd
La lutte contre l’obésité entre dans l’american way of life… et dans la communication de Coca
Hôpitaux : les baisses ne passent pas
Les cliniques privées épargnées
La Fédération Hospitalière de France ne veut pas de la baisse des tarifs de 1,7%
Vignette : bientôt aux oubliettes
Rendez-vous au 1er juillet
Véritable serpent de mer, le remplacement de la vignette pharmaceutique par un code barre est en marche
Dépassements d’honoraires : sanctions en vue
Et ça pourrait faire mal…
On ne croyait pas que l’accord sur la limitation d’honoraires serait suivi de sanctions. On avait peut-être tort
Pilules 3G : les plaintes se multiplient
310 dossiers seraient déjà déposés
Les effets secondaires des pilules 3e et 4e génération seront-ils d’abord juridiques ?
Fonctionnaires : le jour de carence évalué
Vrai impact sur les arrêts de travail courts




Imposé aux fonctionnaires en 2011, la journée de carence aurait permis une forte chute des arrêts de travail

Selon une étude rendue publique lundi 9 décembre, le nombre d’arrêts de travail d’une journée pour raison de santé des fonctionnaires territoriaux et des agents hospitaliers a chuté de plus de 40% en 2012.

Rappelons qu’il s’agissait de supprimer l’indemnisation de la 1ère journée d’arrêt, le secteur privé pratiquant lui un délai de 3 jours de carence (mais souvent pris en charge par la mutuelle d’entreprise).

Le gouvernement a décidé d’abroger le dispositif en 2015, le jugeant « injuste, inutile, inefficace et humiliant »…