Grenoble, ville handi-friendly
Classée commune la plus accessible
L’Association des Paralysés de France a désigné Grenoble « ville la plus accessible aux handicapés »
Santé : le jour du Grand Soir n’est pas venu
Jean-Marc Ayrault pas convaincant
On attendait beaucoup du 1er discours du 1er ministre sur la santé. On attendait trop…
Sénat : un rapport plutôt hard
Les déserts médicaux en ligne de mire
Pour lutter contre les déserts médicaux, les sénateurs formulent des propositions décoiffantes
Salles d’injections : l’Ordre dit non
Le Conseil de l’Ordre est contre
L’Académie de Médecine et l’Ordre des Médecins ont indiqué leur opposition aux expérimentations
Cancers : 58% de guérison
C’est mieux… mais pas beaucoup
L’InCA et l’INVS ont rendu publics les résultats d’une vaste étude sur la survie des malades
Ouverture d'une salle de shoot à Paris
Matignon a dit d'accord
Le Premier ministre a donné son accord sur l'ouverture d'une salle de consommation à Paris
Suicide: journée de réflexion sur la prévention
L'entourage au coeur du dispositif
Les 17èmes Journées Nationales de prévention du suicide se déroulent aujourd'hui à Paris
Port-Royal : on sait qu’on ne sait pas
Faute médicale, manque de place, de personnel ?
La mort in utero d’un bébé à la maternité de Port Royal met en cause la pertinence du plan périnatalité
Médicaments OTC : Leclerc y va
Positionnement santé renforcé
Le Groupe Leclerc veut vendre des médicaments non remboursés dans ses magasins. Offensive en vue
Fonctionnaires : le jour de carence évalué
Vrai impact sur les arrêts de travail courts




Imposé aux fonctionnaires en 2011, la journée de carence aurait permis une forte chute des arrêts de travail

Selon une étude rendue publique lundi 9 décembre, le nombre d’arrêts de travail d’une journée pour raison de santé des fonctionnaires territoriaux et des agents hospitaliers a chuté de plus de 40% en 2012.

Rappelons qu’il s’agissait de supprimer l’indemnisation de la 1ère journée d’arrêt, le secteur privé pratiquant lui un délai de 3 jours de carence (mais souvent pris en charge par la mutuelle d’entreprise).

Le gouvernement a décidé d’abroger le dispositif en 2015, le jugeant « injuste, inutile, inefficace et humiliant »…