Médecins : la performance récompensée

Premier magazine gratuit de prévention
mis à la disposition du public
dans les cabinets médicaux et les lieux de santé

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L'été: la meilleure saison pour venir au monde
Mieux pour l'accouchement et mieux plus tard
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Les médecins appelés à se prononcer sur le système de santé
Consultés par l'Ordre des médecins, pas par le ministère...
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Une campagne de pub pour aimer son médecin
La pub au service des praticiens?
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DMP, l'Arlésienne va devenir réalité
Déploiement prévu au 4ème trimestre 2016
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Soins palliatifs: 40 millions de plus en 2016
La journée mondiale des soins palliatifs n'a pas été inutile
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11 fevrier 2011
Des bourses pour la médecine de proximité
Sarko s’attaque à la sous-médicalisation
Au cours de son émission face aux Français sur TF1, Nicolas Sarkozy a annoncé la création de 400 bourses.

10 fevrier 2011
Le consultation augmente de 0,50 centimes?
En l'absence de carte vitale
Le syndicat de médecins CSMS veut appliquer un surcoût en cas d'oubli de la carte vitale.

10 fevrier 2011
Cancer du poumon : en hausse chez les femmes
Presque partout en Europe
Le nombre de décès par cancer du poumon augmente chez les femmes dans presque tous les pays européens.

8 fevrier 2011
« Bébé médicament » : une 1ère en France
Il va soigner ses frères et sœurs
Le petit Umut-Talha est né à l’hôpital Antoine Béclère à Clamart. Il est le 1er bébé médicament français.

7 fevrier 2011
La Mutualité attaque Servier
Escroquerie et tromperie aggravée
La Mutualité Française a annoncé qu’elle avait porté plainte contre les laboratoires Servier.

7 fevrier 2011
Les génériques, c’est pas encore automatique
Prescrits, mais pas assez
La progression de la prescription de génériques n’était-elle qu’une bulle en voie d’éclatement ?

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Médecins : la performance récompensée
Plus de prévention au programme

La nouvelle convention médicale instaure des primes à la performance dans la rémunération des médecins.

Désormais, le paiement à l’acte ne sera pas le seul mode de rémunération des médecins.

Bien que restant largement majoritaire, il sera complété par des primes à la performance accordées en fonction d’objectifs prédéterminés : prévention, suivi des patients, prescription, informatisation du cabinet, etc.

L’accord conventionnel prévoit également de nouvelles mesures incitatives pour attirer les médecins vers les « déserts médicaux » (jusqu’à 20 000 euros par an).